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这种通知不合法。公司的奖金一般分为年终奖,季度奖,优秀奖,绩效奖,是公司对已经付出了努力,对公司经营贡献大的员工设定的考核奖励,是已经发生的实际工作获取的额外劳动报酬,员工在离职时公司下发退回奖金的通知不合规,也不合法。
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